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浙江杭州:一场关于90后的职场生态的辩论

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江南新闻资讯门户网杭州讯 (记者 林玉彪 向 敏) 8月16日电 90后是当前职场的生力军,是支持大众创业,万众创新的重要力量。但是由于他们在职场的不稳定因素,90后们多了一个头衔-闪辞族。企业说90后无定性,工作换得太勤不敢太信任; 90后们抱怨频繁换工作是因为创业公司倒闭太快,是创业生态造成的。各说各有理。
近日,在杭州梦想小镇,关心APP联合杭州市西湖区团委,杭州新浪微博名人汇、红石梁健康科技集团等组织联合举办了一场以“90后职场生态”为主题的辩论趴。现场30位企业家代表、30位90后职场代表以及现场近百位旁观者就“90后职场的闪辞到底是由谁造成的?”展开了激烈的辩论。
浙江财经大学张维平教授作为本次活动的参与嘉宾就“90后闪辞族”这一现象发表了自身看法,他认为90后闪辞族的出现与当下社会经济形势有着紧密的关系,年轻人在就业择业过程当中应该更加理性,树立正确的就业择业观,这样于己于企业都有利。

整场辩论活动,企业家们纷纷肯定90后的工作能力,但也同样指出了90后普遍存在的问题,那就是心理承受能力较弱,在遇到困难时容易退缩。并且也就这一论题和在场的90后进行了深入的讨论。



活动紧张火热的持续了两个小时,在散会后,90后们也并未立刻离场,而是就自己的特殊情况和企业家们进一步的进行交流。

本次活动让在场的无论是企业家还是90后都有很大收获。通过深度话题挖掘,直面问题深入交流,不仅加深了企业对90后的职场心态的理解,也让90后对当前的企业创业环境有了深刻的认识。相信随着沟通的进一步加强,“闪辞族”的标签也必定会被慢慢撕去,而企业也会给与90后职场新兵更多的耐心与信任支持。

关心APP本次活动负责人表示,关心APP平台将就这一议题继续深入挖掘,打造连接企业与90后从业者之间的理解沟通通路,更好的为职场生态服务。